文/蔣莉麗 考普樂
銀猴踏春去，金雞報曉來。2017年2月6日上午，“考普樂2016年度總結懲處大會”在常州西夏墅新穎旅店美滿召開。
會上考普樂總司理李昊師長教師就公司曩昔一年的運營狀態作使命報告，并就2017年的方針使命和重點使命作出周全安排。李總在報告中表現，方才曩昔的2016年是公司攻堅克難，砥礪奮進的一年，也是值得必定的一年。一年來，公司較好地完成了年頭必定的估算方針，運營事跡創出汗青新高，成就喜人。企業利稅進獻率在全鎮排第3名，全區位列第49名，全市位列前100名。在必定成就的同時，針對以后使命中存在的缺乏和龐雜嚴重的情勢，李總指出，2017年各區域各部門必須審時度勢，認清情勢，以更高規范、更嚴請求、更實行動，加速推動產物布局的調劑和轉型進級，踏實處理企業寧靜環保使命中存在的凸起題目和軟弱關鍵，進步企業在新情勢下的危險提防才能。一是要緊緊環繞“穩增加、調布局、促成長”的整體請求，從“安身于氟碳基業”動身，對峙走科技立異和綠色成長之路，把鼎力成長“氟碳涂料粉末化和輥涂產物產能沖破”作為使命重點，經由過程內抓出產立異、外拓市場空間齊頭并進，加速推動產物布局的調劑與轉型進級，增進企業良性安康成長；二是要安身新動身點，緊扣“晉升”這個主題，感性對待運營成長中的抵觸和題目，從大局動身，進一步同一思惟，進步熟悉。凸起環繞“精、細”二字，在每一個細節上強化辦理，在每一個關鍵上抓好監視，確保企業根本辦理上一個新臺階。面臨新常態，李總以為，這既是史無前例的挑釁,也是千載一時的機緣。信任經由過程大師的齊心合力，進一步深入辦理，夯實根本，主動摸索新路子新方式，2017年將會成為公司的晉升年、轉機年，企業必將獲得新沖破，完成新逾越！
為懲處進步前輩，建立典范，本次集會懲處了一批在2016年度使命超卓、表現凸起的進步前輩小我和小我。此中進步前輩小我2名：出產部噴涂車間、華中區；進步前輩小我：魏愛江、查建東、袁秋亞等26名。
公司董事長王福祥師長教師對考普樂曩昔一年所獲得的成就及遭到懲處的進步前輩小我和小我表現慶祝，同時指出2017年是考普樂加速轉型成長的攻堅年，也是布滿挑釁的一年，每位干部員工都要慎密連合起來，齊心合力、克意朝上進步、再接再礪，盡力完成年頭既定方針，在“綠色突起”的道路上俯首邁向新征程。
本次大會既是一次總結會、懲處會，更是一次帶動會。聽！“加速綠色成長步調，再續企業成長新光輝”的2017年轉型成長軍號已吹響。信任在公司董事會的準確帶領、全部員工的配合盡力和列位朋友的持續撐持下，考普樂的今天會加倍夸姣！
（三）戴德十年
戴德李總
